栖霞区 :同心共织四张网 校地同迎石榴红
日期:2021-09-24  发布人:王莉燕 

南京市栖霞区现有17所驻区高校,18万名大学生,其中少数民族师生约1万名,校园内共有9家民族餐厅。栖霞区委统战部与驻区高校深入学习习近平总书记关于民族工作重要论述,完整、准确、全面把握和贯彻我们党关于加强和改进民族工作的重要思想,探索创新校地联动“铸牢中华民族共同体意识”宣传教育机制,形成“共织四张网,同迎石榴红”的工作局面。




一、搭建党建共同体,同织工作网。网格化基层党建是栖霞的一张名片。以网格为平台,形成校地党建共同体,攥起民族工作合力,是栖霞区基于党建引领落实属地责任做好高校民族工作的重点尝试。纵横联动建网。将驻区高校纳入街道、社区网格,建立驻区高校专属网格,在高校内建立“大学-院系学工-班级-宿舍”四级民族网格管理,并把党组织嵌入各级网格,校地联合按社区、高校、志愿者队伍等设立若干个党小组,实现党的组织和党的工作全覆盖。工作职责进网。明确寓管理于服务的网格工作定位,提出每个网格都是综合服务窗口。每名网格员既是管理员、更是服务员,在开展网格巡查的同时,不仅做好常规工作,更注意收集少数民族群众的各类需求,通过工单流转的方式第一时间回应诉求,第一时间解决办理。业务指导下网。区委高度重视民宗工作理论业务培训,多次邀请省社科院、市民宗局等单位权威专家走上区委中心组学习讲坛,并推动民宗工作纳入基层书记培训班,集中轮训了全区所有社区书记。两年来,共举办各类培训50余场、覆盖5000余人次。






二、搭建需求共同体,同织服务网。区委统战部整合高校资源,积极推动校地资源互补,探索校地民族工作“双向服务”机制。服务院校召开“校企对接”。针对高校各民族学生的需求,校地联办“校企对接会”,成立了南工院就业实习基地。南京财经大学等6所高校和南京栖霞建设股份有限公司等6家企业签署了校企实习就业合作协议。成立“区工商联大学生创业导师团”,聘请新浪江苏总裁杨建良等20名优秀民营企业家担任各民族大学生创业导师。服务驻地建立“专家人才库”。注重发挥高校资源,建立“专家人才库”,积极开展“一校一品”活动,将高校民族工作和服务驻区中心工作相结合。开展“百名教授(博士)进民企”活动,在企业建立博士工作站,充分利用高校人才优势不断在民企中增强“五个认同”,营造中华民族一家亲的良好社会氛围。南京大学、南京邮电大学等5所高校和南京贤至再灵智能科技有限公司等5家企业签署了校企产学研合作协议。每年召开一次高校民族工作专家座谈会,为驻区做好民族工作提供理论指导和实践意见。共驻共建打造“民族阵地”。校地联合,积极开展“红石榴家园”创建活动,在南京中医药大学打造了栖霞区驻区高校首个“红石榴家园”,并在南京大学、南京师范大学等高校共同设立十余个民族学生法律服务站、就业帮扶站。



三、搭建宣传共同体,同织引导网。校地宣传联动,构建“联合发声”机制。一是请进高校讲。常态化开展“民族政策法规校园巡讲活动”、将民族工作纳入高校基层支部书记主题课培训内容。共同编纂漫画、动画和网络热点的宣讲材料、打造自媒体平台,让“铸牢中华民族共同体意识”植入每一个高校师生心田。两年来,已在8所高校开展巡讲8场。二是走出高校宣。仙林街道党群服务中心成立全国首家“一网情深”党群学校,与12所驻街高校共办仙林高校思想政治工作“社会大学”,大学教授、社区干部、网格人员、党群志愿者纷纷走上讲台,街道“一网情深”党员群众“六进”巡回宣讲队,大学生和党群志愿者的原创锣鼓三句半、群口快板等,源源不断将民族政策法规送进千家万户。三是培育典型领。鼓励高校选树标杆,在少数民族大学生中挖掘一批“优秀典型”,树立一批“标兵”,宣传他们的先进事迹,以身边人身边事弘扬民族一家亲的主旋律和正能量。在驻区高校联合开展“优秀少数民族学生宣讲会”,让优秀少数民族学子抒发爱党爱国情怀,实现了正面引导。目前已和南京师范大学联合举办了4期。






四、搭建安全共同体,同织防护网。校地携手,共同筑牢“安全防线”。法治氛围校地共建。高校是意识形态领域工作前沿阵地。以网格为单元,整合高校教师、律师、志愿者等各类社会力量,开展民族知识讲座、法律援助、矛盾调解等各类社会服务,切实浓厚共建共治的良好氛围。防范风险校地同担。每季度召开一次校地联席会议,相互通报情况,协调解决相关问题。发挥网格巡查机制作用,把防范境外渗透、维护社区和谐稳定、营造中华民族一家亲的良好社会氛围等责任压实到网格。问题处置校地联动。在仙林等高校集中地区,借助栖霞区“4+4”高校联席会议制度,区、街、社区与网格分级联动,两年来先后化解4起涉民族宗教稳定事件。

来源:中国统一战线杂志

供稿:南京市栖霞区民宗局